WAS MACHT EIGENTLICH EIN*E FACHINFORMATIKER*IN FÜR SYSTEMINTEGRATION BEI DER BOGESTRA?
  • Er*Sie ist Helfer*in in der Not, wenn der Rechner der Kolleg*innen mal wieder streikt oder schlicht und einfach das Passwort entfallen ist. 
  • Neue Hardware an Kolleg*innen ausliefern und installieren und dafür sorgen, dass die im Unternehmen verwendete Software immer auf dem richtigen Stand ist. 
  • IT-Systeme planen, aufbauen und einrichten, wozu sowohl Hardware- als auch Softwarekomponenten sowie Cloudtechnologien gehören. 

 

DU BIST DER*DIE RICHTIGE FÜR DIESEN BERUFE, WENN DU...
  • nach einer Tätigkeit suchst, die Technik, IT und Teamwork miteinander verbindet. 
  • interessiert an Technik bist und die Arbeit mit und an deinem Computer liebst. 
  • freundlich und in der Lage bist, flexibel und kundenorientiert zu arbeiten. 
  • idealerweise bereits Erfahrung bei der Lösung von PC-Problemen hast – im besten Falle sogar mit der Lösung von Problemen, die bei der Verbindung von Rechnern in Netzwerken auftreten können.
  • zu Beginn der Ausbildung die Fachoberschulreife erworben hast. 

 

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WIE LÄUFT DIE AUSBILDUNG AB?
  • Erlernen der praktischen Fähigkeiten  in den verschiedenen Teilbereichen unserer IT-Abteilung 
  • Besuch der Berufsschule TBS1 in Bochum (gegenüber vom Hauptbahnhof) an ein bis zwei Tagen pro Woche
  • Dauer: 3 Jahre mit der Möglichkeit, bei entsprechender Leistung die Prüfung um ein halbes Jahr vorzuziehen
  • Die Ausbildung ist auch in Teilzeit möglich. 

 

 
DIESE INHALTE WERDEN U.A. VERMITTELT:
  • IT-Systeme und deren Einsatzbereiche zu unterscheiden 
  • Systemlösungen nach kundenspezifischen Anforderungen zu konzipieren und was bei der Auswahl, Installation und Konfigurierung von IT-Systemen zu beachten ist 
  • Netzwerkkomponenten auswählen, sie installieren und konfigurieren und Systeme zur IT-Sicherheit in Netzwerken implementieren 
  • Konzepte zur Datensicherung und -archivierung sowie zur Daten- und Systemwiederherstellung erstellen und umsetzen 
  • Benutzeranfragen aufnehmen, analysieren und bearbeiten 

 

AUF ZU NEUEN ZIELEN! UNSER AZUBI-RUCKSACK IST FÜR DICH GEFÜLLT MIT...
  • einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung
  • 30 Tagen Urlaub
  • 39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
  • einem kostenlosen YoungTicket Plus oder DeutschlandTicket
  • toller Zusammenarbeit in einem freundlichen Betriebsklima
  • zwei Einführungswochen zu Beginn der Ausbildung
  • sehr hohen Übernahmechancen
  • Freizeitangeboten, gemeinsamen Events und Azubi-Freizeiten
  • verschiedenen Gesundheitsangebote
  • Rabatten bei verschiedenen Partnern
  • vermögenswirksamen Leistungen
  • einer betrieblichen Altersvorsorge
 
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