WIR SUCHEN EINE*N

Mitarbeiter*in Betriebliche Altersversorgung

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DAS SIND DEINE AUFGABEN:

Als Mitarbeiter*in in unserer BAV bist du für die Durchführung der betrieblichen Altersversorgung im Versicherungsbetrieb der Pensionskasse verantwortlich. Dazu gehören folgende Aufgaben: 

  • Du betreust Leistungsanwärter*innen und Leistungsempfänger*innen umfassend und führst Rentenberechnungen sowie das Berichtswesen durch.  
  • Dabei übernimmst du die Aufnahme, Pflege und Beendigung von Mitgliedschaften inklusive aller relevanten Berechnungen.  
  • Im Tagesgeschäft legst du Leistungsfälle an, passt Renten an und berätst zu Versorgungsfragen.
  • Zusätzlich bearbeitest du Sonderthemen wie Versorgungsausgleich, Entgeltumwandlung, Hinterbliebenenfälle und Pfändungen.  
  • Du unterstützt bei der Abrechnung und Kontenkontrolle und stellst korrekte Zahlungsprozesse sicher.  
  • Die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern rundet dein Aufgabenprofil ab. 
DAS SIND DEINE KOMPETENZEN:
Qualifikation:
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie langjährige Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsbereich. 
Erfahrungsschatz und Know-How:
  • Du verfügst optimalerweise über umfassende Kenntnisse im Betriebsrenten- und Versicherungswesen sowie im Renten- und Versicherungsrecht und bringst zudem ein gutes Verständnis für Buchhaltung und Altersversorgung mit.  
  • Sicher bewegst du dich in relevanten gesetzlichen Grundlagen wie dem Sozialgesetzbuch, Bürgerliches Gesetzbuch, der Zivilprozessordnung und dem Einkommensteuergesetz.  
  • Darüber hinaus bist du bestenfalls mit den Satzungen und Regelwerken der Pensionskasse, der Ausgleichskasse sowie mit ATV-K und ATV-BOGESTRA bestens vertraut.  
  • Abgerundet wird dein Profil durch deine Erfahrung im Umgang mit Fachsoftware wie Entgelt & Rente, Paisy sowie gängigen Tools wie Microsoft 365. 
Persönlichkeit und Arbeitsweise:
  • Du zeichnest dich aus durch dein konzeptionelles Denken sowie deine Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz.
  • Du arbeitest gerne im Team, aber auch selbstständiges Arbeiten liegt dir.
  • Deine sozialen Kompetenzen werden allseits geschätzt.
DAS BIETEN WIR DIR:
  • sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert
  • regelmäßige Feedback- und Orientierungsgespräche
  • arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge/Betriebsrente
  • Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des Arbeitsplatzes
  • Weiterbildungs- und -entwicklungs-möglichkeiten
  • Möglichkeiten einer bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
  • Arbeit im Team für ein gemeinsames Ziel
  • faire Bezahlung nach Tarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlungen
  • tarifvertraglich geregelte 39h-Woche
  • flexible Arbeitszeit
  • mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
  • 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, weitere Urlaubstage dazuzuerwerben
  • attraktives Fahrradleasing
  • kostenloses Deutschlandticket
  • Rabatte für Fitnessstudios sowie verschiedene Gesundheitsangebote
  • Gleichbehandlung und Diversität

Nach Abschluss der Einarbeitung und Erfüllung der Anforderungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 8 gemäß TV-N NW.

WIE DU DICH BEWERBEN KANNST:

Bewerbungen nehmen wir der Umwelt zuliebe bevorzugt online entgegen. Bitte beachte, dass postalisch eingehende Bewerbungen von uns nicht zurückgesendet werden. Mit Klick auf einen der "bewerben"-Buttons kannst du bequem deine Unterlagen digital an uns übermitteln. Die Bewerbungsfrist endet am 17.05.2026.

 

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Kontakt

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Bei fachlichen Fragen wende dich gerne an Hans-Jürgen Eickmeier.

Fragen zu dem Bewerbungsverfahren beantwortet dir Katrin Pietsch oder Kirsten Schröder.

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