DAS SIND DEINE AUFGABEN:

Du bist dafür verantwortlich, die Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeitenden zu stärken, indem du ihnen in persönlichen, familiären und beruflichen Belastungssituationen durch individuelle Beratung und passgenaue Hilfsangebote zur Seite stehst sowie präventive Maßnahmen entwickelst und realisierst, die ihre Gesundheit und Resilienz nachhaltig fördern. 

• Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte einfühlsam und kompetent bei persönlichen, familiären, gesundheitlichen oder sozialen Herausforderungen und gibst ihnen in schwierigen Momenten Orientierung und Halt. 
• Du führst individuelle Krisengespräche, erkennst akute Belastungen und leitest bei Bedarf passende therapeutische oder unterstützende Maßnahmen ein. 
• Du begleitest betroffene Mitarbeitende nach Übergriffen oder traumatischen Ereignissen, vermittelst weiterführende Hilfen und unterstützt sie bei der sicheren Wiedereingliederung in den Arbeitsalltag. 
• Du moderierst Teamkonflikte, vermittelst zwischen Beteiligten und stärkst eine wertschätzende, konstruktive Zusammenarbeit. 
• Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen, hältst den fachlichen Austausch lebendig und baust ein starkes Netzwerk aus Beratungs-, Therapie- und Unterstützungseinrichtungen auf. 
• Du entwickelst präventive Maßnahmen und BGM-Projekte, indem du Beratungsbedarfe analysierst und nachhaltige Gesundheits- und Unterstützungsangebote gemeinsam mit dem interdisziplinären BGM-Team auf den Weg bringst. 
• Du gestaltest Schulungen und begleitest Erstbetreuende, förderst deren Kompetenz, sorgst für eine verlässliche Einsatzplanung und stärkst so die gesamte Struktur der psychosozialen Unterstützung.