DAS SIND DEINE AUFGABEN:

Als Personalreferent*in bist du die zentrale und vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Mit deinem Fachwissen und deinem Gespür für Menschen sorgst du dafür, dass personalwirtschaftliche Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt reibungslos funktionieren, arbeitsrechtliche Themen professionell sowie lösungsorientiert bearbeitet werden und eine ordnungsgemäße Entgeltabrechnung sichergestellt wird.

• Du berätst und betreust Mitarbeitende, Auszubildende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen wie z. B. zu Entgeltabrechnung, Tarifvertrag, betrieblichen Regelungen, Beschäftigungsverhältnissen und arbeitsrechtlichen Themen.
• Du verantwortest die Bearbeitung von Einstellungsunterlagen sowie die Erstellung und Abwicklung von Arbeitsverträgen und begleitest personelle Einzelmaßnahmen wie Ein- und Austritte, Versetzungen, Abordnungen oder Veränderungen der Eingruppierungen.
• Auch besondere Beschäftigungssituationen, etwa Elternzeiten oder Beschäftigungsverbote, betreust du zuverlässig und sorgst für eine korrekte administrative Umsetzung.
• Du verantwortest die Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung und stellst sicher, dass alle relevanten Daten vollständig und korrekt vorliegen sowie abgerechnet werden.
• Darüber hinaus prüfst und bewertest du arbeits- und tarifrechtliche Fragestellungen, entwickelst pragmatische Lösungen, führst Personalgespräche und dokumentierst personalrelevante Maßnahmen.